В России пока сохранится бумажная форма личных медицинских книжек (ЛМК) сотрудников. Минздрав РФ предлагает на год перенести обязательное введение электронных книжек и сделать это с 1 сентября 2025 года.
Проект приказа Миздрава РФ от 16 мая 2024 года, предлагающий отложить введение цифровых медицинских книжек, размещён на портале проектов нормативных актов. Предполагается закрепить поправки в другой ведомственный приказ от 18.02.2022 г. года № 90 н, утвердивший формы, правила учёта и предоставления сотрудникам личных медкнижек.
В пояснительной записке к документу указывается на необходимость сохранения переходного периода, связанного с возможностью оформления и ведения ранее полученных медкнижек в бумажной форме.
Предыдущая отсрочка на обязательное введение электронных медкнижек была объявлена Минздравом РФ в августе 2023 года. Тогда предполагалось прекратить оформление бумажных книжек 31 августа 2024 года и далее использовать только их цифровые аналоги.
В начале 2022 года чиновники ведомства заявили о возможности оформления личных медкнижек сотрудников на портале госуслуг с сентября 2023 года. При их выдаче предполагалось задействовать ФГИС данных санитарно-эпидемиологического характера. Также планировали использовать информацию из системы ЕГИСЗ. При этом в Минздраве РФ не уточнили, какая система привела к появлению проблем и отсрочке перехода на новый формат.
В случае вступления в силу названного проекта приказа работники смогут оформлять бумажные ЛМК с внесением данных в реестр выданных медкнижек ещё на протяжении 12 месяцев после 31 августа 2024 года.
Напомним, личная медкнижка — документ, подтверждающий отсутствие опасных заболеваний у сотрудника и удостоверяющий, что его трудовая деятельность не вредит ему и другим людям. Требуется при принятии на работу в сфере образования, здравоохранения, торговли, общепита, на предприятия с вредными производствами. ЛМК должны иметь водители, работники гостиниц, а также организаций, оказывающих бытовые и коммунальные услуги гражданам.
