Начисление страховых взносов в рамках страхования от производственного травматизма и профзаболеваний зависит от страхового тарифа, формы организации, проведенных в сфере охраны труда мероприятий.
В середине 2022 года законодатели ввели новый тип системы налогообложения для ряда регионов РФ под названием «автоматизированная упрощенная система налогообложения» (далее - АУСН).
Привычный упрощенный режим налогообложения предполагает особенный порядок уплаты налогов для представителей малого и среднего бизнеса. Критерии принадлежности связаны с численностью персонала (менее 130 сотрудников), уровнем дохода (менее 200 млн руб.), остаточной стоимостью (менее 150 млн руб.).
Основное отличие АУСН от УСН в том, что налог на имущество, налог на прибыль не уплачиваются при применении этого нового налогового режима.
Размер страховых выплат на обязательное социальное страхование от травматизма и профессиональных заболеваний у организаций с АУСН фиксирован. Он подлежит ежегодной индексации. С 2023 года его размер составляет 2217 руб. в год. Индексация зависит от роста заработной платы.
Скидки и надбавки к страховому тарифу для организаций с АУСН не устанавливаются.
Организации, не применяющие этот налоговый режим, оплачивают взносы согласно страховому тарифу, установленному Федеральным законом от 19.12.2022 г. № 517-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов». Скидки или надбавки при этом учитываются.
К слову, действующая методика расчета скидок и надбавок к страховому тарифу видоизменилась в 2023 году. Приказ от 26.12.2022 г. № 812н внес изменения по наименованию объединившихся в Социальный фонд России ФСС и ПФР. Также с отчетных периодов 2023 года работодатели сдают не форму 4-ФСС, а единую форму «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)». Изменения вступили в силу с 9 апреля 2023 года.
Напоминаем, что в случае, если травма признана производственной, то оплата больничного производится в полном объеме вне зависимости от страхового стажа. Когда травма бытовая или это общее заболевание, то размер выплаты рассчитывается пропорционально накопленному страховому стажу. Полная оплата по больничному листу в этих случаях возможна при достижении стажа в 8 лет. При этом важно именно трудоустройство по трудовому договору. По договорам гражданско-правового характера взносы в Социальный фонд России не отчисляются.
