Тепловой удар может быть признан производственной травмой.
Это происходи в случае когда он:
- потребовал перевода сотрудника на другую работу;
- привел к временной или стойкой утрате трудоспособности;
- стал причиной смерти работника.
В таких случаях пострадавшему или его семье положены выплаты, включающие полную оплату больничного листа в размере 100% от среднего заработка, компенсацию расходов на медицинскую и профессиональную реабилитацию, а также единовременные страховые выплаты, размер которых зависит от степени утраты трудоспособности.
Для профилактики подобных случаев работодателям рекомендуется вводить гибкий график работы в жаркий период, переводить сотрудников на удаленный режим и обеспечивать комфортные условия труда.