Правительство постоянно совершенствует контрольно-надзорную деятельность, делая её более удобной и сокращая административную нагрузку на предпринимателей. Постановление от 04.10.2023 г. № 1634, подписанное главой Правительства РФ Михаилом Мишустиным, вносит изменения в действующие нормы, что ещё больше приблизит достижение этой цели.
Теперь работодатели получат возможность оспорить предписания, полученные по результатам профилактического визита посредством подсистемы досудебного обжалования портала госуслуг.
Ранее, чтобы направить жалобу необходимо было сообщить учётный номер контрольно-надзорного мероприятия, однако у профилактических визитов такого номера не было. По новым правилам для обжалования предписания, полученного по итогам профвизита, от которого невозможно отказаться допускается указать номер этого мероприятия либо номер выданного предписания. Сервис обеспечивает максимальную прозрачность рассмотрения жалобы, позволяя следить за процессом онлайн.
Постановление № 1634 также утвердило продление моратория на проведение контрольных мероприятий в границах новых субъектов РФ до 2026 года. Прежние ограничения действовали до 2024 года.
Напомним, действующий в России порядок досудебного обжалования распространяется на все виды государственного контроля. Претензию вправе составить частные лица или организации, в отношении которых вынесены решения контрольными органами. Для этого нужно указать учётный номер проверки, приложить документы, подтверждающие позицию заявителя жалобы, и заверить претензию электронной подписью руководителя организации либо его доверенного лица. Жаловаться позволяется на действие/бездействие госинспектора или составленное в ходе контрольного мероприятия решение, предписание, акт. После направления жалобы в течение суток в личном кабинете портала госуслуг отобразится её регистрационный номер, период рассмотрения и иные сопутствующие сведения.
Также можно обжаловать проверки, проведённые в нарушение действующего моратория. Для этого указывается номер КМ и описывается факт нарушения. Срок рассмотрения такой жалобы — один рабочий день. При наличии определённых законом обстоятельств работодатель вправе направить требование о продлении периода рассмотрения выданных предписаний.
